哈萨克斯坦工作签证 来自法律领事集团

哈萨克斯坦共和国在各个活动领域提供大量就业机会。长期就业、最佳薪酬、困难时期的稳定性、雇主的忠诚度吸引着合格的专家。

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前往哈萨克斯坦的C3签证是在哈萨克斯坦共和国不同城市工作的一种方式。

申请人须准备一整套文件，包括聘用公司的邀请书。

后者的登记是由吸引外国人履行某些工作职责的商业代表进行的。 应该指出的是，哈萨克斯坦的外国工人配额是每年设定的。

这是劳动部的威慑措施，保护国内市场免受移民涌入的影响。

哈萨克斯坦的工作签证是一个真正的护照，为领先的公司提供有趣的职位空缺。 刚刚计划进入该国或已经居住在其领土上的外国人可以指望得到它。 他们的家庭成员也可以申请签证，并在哈萨克斯坦共和国找到他们的专业工作。 该程序可以在哈萨克斯坦大使馆或公民永久居住的国家完成。

为外国人获得工作签证是一个只有四类代表才能获得的过程。 其中包括

• 管理人员及其副手;
• 结构部门主管、专家及普通雇员;
• 根据既定的专业标准开展活动的合格专家;
• 技术工人。

根据哈萨克斯坦的移民立法，已经达到成年年龄，没有犯罪记录并准备提供医疗保险的外国人可以申请签证。

教育，资格和健康状况是激发潜在雇主兴趣的最重要方面。

许多公司无法避免发出邀请吸引外国专家的困难。 在从就业协调办公室取得许可证的阶段经常出现问题。 如果可以聘请当地专家担任空缺职位，该公司拒绝申请。

另一个细微差别涉及雇佣合同的延迟签订。 这份文件是申请工作签证的基础. 潜在雇主必须确认外国人的工作经验和资格. 这应该在信笺上完成。

当外国公民越过哈萨克斯坦边境时，公司经常忘记及时通知移民服务。 这必须在潜在员工到达后三天内完成。 未通知相当于违反法律。

获得工作签证的专业法律援助是快速获得积极结果的关键。

请与我们的专家联系，以获得符合法律要求和领事规定的书面邀请文件。